Работа Менеджер по оптимизации бизнес процессов в Броварах

Работа Менеджер по оптимизации бизнес процессов в Броварах

Директор по развитию, Москва Когда стоит выбор: Андрей Коптелов составил план — что именно надо делать и какие нюансы учитывать для повышения операционной эффективности. Долгое время российские компании могли себе позволить вольготное существование, конкуренция была минимальная, рынки росли, и многие менеджеры строили компании, опираясь скорее на модели интенсивного развития, чем на повышение операционной эффективности. Падают продажи — давайте добавим ресурсов в подразделения продаж, усилим рекламный бюджет — и все будет хорошо, оборот будет расти. Однако времена изменились и теперь уже сложно решать возникающие в компании проблемы простым накачиванием финансовых и трудовых ресурсов. Многим менеджерам приходится спуститься с небес стратегического планирования на землю и обратить внимание на качество производимой продукции и оказываемых услуг, на процессы создания новых услуг, на существующие бизнес-процессы и начать непрерывную оптимизацию или даже реинжиниринг деятельности. Часто меня спрашивают, как убедить менеджмент нашей компании в том, что необходимо оптимизировать существующие бизнес-процессы? Ответ — простой, если менеджеры и владельцы компании, находящейся на конкурентном рынке, не хотят повышать операционную эффективность, конкуренция заставит их заниматься оптимизацией внутренних бизнес-процессов, либо компания будет вынуждена уйти с рынка. На практике можно заметить, что как только в отрасли усиливается конкуренция, компании предпочитают первый вариант. Банковский сектор, телекоммуникационные компании, розничная и оптовая торговля, туризм, страхование, авторынок, обучение, производство — в этих отраслях сейчас многие из игроков стали совершенствовать свои управленческие модели с целью сократить затраты на текущие бизнес-процессы, повысить качество результатов или уменьшить время ожидания ответа клиентом.

Автоматизация бизнес-процессов

Регламентация и оптимизация бизнес-процессов Из книги Залоговик. Все о банковских залогах от первого лица автора Вольхин Николай 2. Регламентация и оптимизация бизнес-процессов Секрет успеха есть у каждого менеджера, но не каждый готов им делиться. Настольная книга тренера автора Торн Кей Реинжиниринг бизнес-процессов РБП Потребность в РБП возникла в связи с потребностью бизнеса быть гибким, современным, ориентированным на клиента и прибыльным.

руководитель направления оптимизации бизнес-процессов Pfizer; старший менеджер академии бизнес-системы «Северсталь.

Об этом пишут статьи, выпускают книги и выступают на конференциях. Тем не менее, даже став модной, эта тема для многих осталась малопонятной, а в ряде случаев приобрела ореол неимоверной сложности. Каковы предпосылки для оптимизации бизнес-процессов? По непонятным причинам возросло число ошибок, срываются сроки, ухудшились производственные показатели. Нарушено взаимодействие между подразделениями: На некоторых позициях слишком часто приходится менять людей, при этом результат все равно остается неудовлетворительным.

Если хотя бы один из перечисленных выше пунктов актуален для Вашей компании, вполне вероятно, Вам стоит заняться оптимизацией бизнес-процессов. Убедитесь в наличии правил Для начала необходимо разобраться, есть ли в компании формализованные правила работы: Если же правила в организации есть, но проблемы все равно возникают, имеет смысл копать глубже. Определите причину сбоев Таких причин может быть две: Определите бизнес-заказчика и согласуйте с ним программу действий Чаще всего заказ на оптимизацию бизнес-процессов исходит от менеджера, который больше всего страдает от сбоев и неразберихи в организации это может быть как функциональный руководитель, так и первое лицо компании.

Именно с ним следует договариваться об образе результата и согласовывать план действий. При этом важно помнить, что оптимизация бизнес-процессов, как правило, затрагивает интересы многих сторон, в том числе в такой тонкой сфере, как распределение полномочий и ответственности между руководителями. Поэтому будьте готовы к тому, что вас ждет коммуникационно и политически не простой проект, и постарайтесь заранее предусмотреть связанные с этим риски.

Аудитория Менеджеры и ключевые сотрудники, участвующие в принятии решений по планированию, организации и контролю бизнес-процессов. - , . Предложить пример Другие результаты Профессиональное динамичное управление - необходимая составляющая современного бизнеса, именно поэтому мы неустанно работаем над оптимизацией бизнес-процессов.

.

Вот уже несколько лет оптимизация бизнес-процессов — одна из Непонятно, кто и за что отвечает в организации, менеджеры.

Книга С чего начать оптимизацию бизнес-процессов Когда стоит выбор: Андрей Коптелов составил план — что именно надо делать и какие нюансы учитывать для повышения операционной эффективности. Долгое время российские компании могли себе позволить вольготное существование, конкуренция была минимальная, рынки росли, и многие менеджеры строили компании, опираясь скорее на модели интенсивного развития, чем на повышение операционной эффективности.

Падают продажи — давайте добавим ресурсов в подразделения продаж, усилим рекламный бюджет — и все будет хорошо, оборот будет расти. Однако времена изменились и теперь уже сложно решать возникающие в компании проблемы простым накачиванием финансовых и трудовых ресурсов. Многим менеджерам приходится спуститься с небес стратегического планирования на землю и обратить внимание на качество производимой продукции и оказываемых услуг, на процессы создания новых услуг, на существующие бизнес-процессы и начать непрерывную оптимизацию или даже реинжиниринг деятельности.

Часто меня спрашивают, как убедить менеджмент нашей компании в том, что необходимо оптимизировать существующие бизнес-процессы? Ответ — простой, если менеджеры и владельцы компании, находящейся на конкурентном рынке, не хотят повышать операционную эффективность, конкуренция заставит их заниматься оптимизацией внутренних бизнес-процессов, либо компания будет вынуждена уйти с рынка.

На практике можно заметить, что как только в отрасли усиливается конкуренция, компании предпочитают первый вариант. Банковский сектор, телекоммуникационные компании, розничная и оптовая торговля, туризм, страхование, авторынок, обучение, производство — в этих отраслях сейчас многие из игроков стали совершенствовать свои управленческие модели с целью сократить затраты на текущие бизнес-процессы, повысить качество результатов или уменьшить время ожидания ответа клиентом.

Есть примеры, когда перед менеджментом в банковском секторе ставятся задачи сократить на треть все операционные затраты за три года, и это не предел. На первое время данное решение может помочь. Однако нужно смотреть глубже, нужно начинать наводить в компании порядок, проводя анализ существующих бизнес-процессов, приоритезацию проблем, считать стоимость используемых ресурсов, закреплять лучшие практики исполнения бизнес-процессов в регламентах и информационных системах.

Существует множество различных управленческих инструментов, которые в целом можно охарактеризовать, как наведение порядка, обнаружение операций в процессах, без которых можно обойтись, и, конечно, автоматизация максимального числа операций и даже перевод большинства каналов взаимодействия с клиентом в .

Внедрение и оптимизация бизнес процессов

Вместе с читателями мы обсудили лучшие практики управления бизнес-процессами и их автоматизации; предметом нашего разговора были вопросы о том, как можно организационно поддержать управление бизнес-процессами и какие категории сотрудников должны быть вовлечены в работу по их созданию и совершенствованию, что общего у управления бизнес-процессами с автоматизацией документооборота.

Ведущим круглого стола был главный редактор Камилл Ахметов. Сегодня хотелось бы услышать о реальном опыте автоматизации бизнес-процессов на ваших предприятиях. Бизнес-процессы мы автоматизируем на протяжении последних шести лет. У нас на предприятии работает около тысячи человек, и наши бизнес-процессы я по сложности разделил бы на три большие группы.

Со времен Фредерика Тейлора и Уильяма Эдвардса Деминга менеджеры постоянно ищут способы улучшить бизнес-процессы.

Нельзя однозначно определить, с какой скоростью надо менять бизнес-процессы, поскольку это во многом зависит от конкретной ситуации в компании. Реинжиниринг требуется в тех случаях, когда на рынке произошли существенные изменения, например: Оптимизация или улучшение бизнес-процессов нужна в совершенно других ситуациях, - когда поводов для серьезного беспокойства нет, но в деятельности компании существуют небольшие досадные накладки и недостатки: Например, глобальная оптимизация процессов или частичный реинжиниринг.

В последние годы мы в своей работе все чаще сталкиваемся с ситуацией глобальной оптимизации плавно перетекающей в реинжиниринговые решения. Обычно работой по оптимизации занимаются высшие руководители, привлекая к проработке решений своих подчиненных с особо аналитическими мозгами.

Специалист по бизнес-процессам

Последние 20 лет в разных отраслях внедряли то бережливое производство лин , то шесть сигм, то эджайл, и это помогало компаниям работать эффективнее и экономнее. Длительность эффекта Чтобы понять, почему одни улучшения устойчивы, а другие нет, ученые изучили проекта улучшения бизнес-процессов, запущенных в — гг. Инициатива бережливости реализовалась при поддержке глобальной консалтинговой фирмы, которая помогла создать внутреннюю академию лин-процессов во всех регионах присутствия.

Первые, общие для всех отделений проекты были нацелены на упрощение операций открытие счета, перевод средств. Затем региональные офисы начали планировать собственные проекты, направленные на повышение производительности труда — ключевого показателя в сфере услуг.

Ведущий менеджер по оптимизации бизнес-процессов. Обязанности: В ключевом подразделении, отвечающем за клиентский опыт и счастье.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Анализ данных работы подразделений для выявления дальнейших улучшений. Разработка системы измерений и анализа эффективности работы подразделений.

Подготовка и обучение персонала для сертификации согласно стандартам Анализ существующих бизнес-процессов компании по всем направлениям деятельности; Разработка рекомендаций по оптимизации внутренних бизнес-процессов Компании и взаимодействию подразделений; Проектирование бизнес-процессов; Привлечение экспертов Участие в систематизации и описании бизнес-процессов Участие в разработке технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов и их внедрение Написание регламентов и должностных Оформление методик описания бизнес-процессов Обучение сотрудников компании описанию бизнес-процессов внутренний консалтинг Эксперт по оптимизации бизнес-процессов Обязанности: Сбор, систематизация, анализ, документирование информации по бизнес-процессам; Описание бизнес-процессов, участие в проектах инжиниринга бизнес-процессов описание и процессов ; Проводить Собирать, структурировать и анализировать требования владельцев и участников бизнес-процессов; Описывать и анализировать бизнес-процессов; Проектировать изменения бизнес-процессов оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов ; Разрабатывать регламентирующие Анализ бизнес-процессов предприятия производственных и организационных ; Внедрение изменений бизнес-процессов; У тебя есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве Старшего менеджера по оптимизации бизнес-процессов.

Роботизация и оптимизация бизнес- процессов

Во многих организациях уже не раз стартовали проекты по оптимизации бизнес-процессов. Что же есть оптимизация? Оптимизация предполагает постепенное улучшение бизнес-процессов компании, пошаговое устранение дублирования работ, дополнительных согласований и других"шероховатостей". Оптимизация приходит на смену широко известному"поиску внутренних резервов".

Особенно данный подход импонирует руководителям советской школы управления.

Только практические кейсы по оптимизации бизнес-процессов. Мария Калмакова, Lean Six Sigma Black belt manager, Performance.

Буклет о нашей компании описание В ходе работ моделируются целевые бизнес-процессы, соответствующие целевой модели управления Компанией. Формируются регламенты исполнения процессов, разрабатываются КПЭ. Определяется целевая организационная структура, наиболее эффективно обеспечивающая выполнение целевых бизнес-процессов.

Формируются рекомендации к изменению положений о подразделениях и должностных инструкций в соответствии с целевой моделью бизнес-процессов. При необходимости, формируются рекомендации по оптимизации численности. Для кого это решение Компании, где часть поставленных задач не решается или решается неэффективно дольше, дороже, некачественно. Компании, нуждающиеся в прозрачной системе управления. Компании, планирующие автоматизацию деятельности как в рамках всей деятельности Компании, так и одного из функционального направления.

Компании, с задачей повышения эффективности операционной деятельности. Компании, с задачей актуализации регламентной базы в соответствии с бизнес-процессами. Компании, с задачей оптимизации численности. Компании, с задачей оптимизации организационной структуры. Компании, с задачей оптимизировать как все, так и отдельные бизнес-процессы например, бизнес-процесс закупочной деятельности, бизнес-процесс производственной деятельности, бизнес-процесс продаж и т.

Компании, с задачей оптимизировать систему КПЭ, вменяемых сотрудникам.

Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж. Симптомы и причины. Часть 1


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!